Охранная компания
Искусство защиты
/044/ 200•08•05

Кадровая безопасность

1.НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ

Наши специалисты обладают значительным практическим опытом проведения независимого оценивания персонала предприятий разных форм собственности, а также индивидуальных обследований частных лиц.  Мы имеем  существенный опыт в проведении комплексных служебных расследований с использованием дистанционного голосового детектора лжи и психологического тестирования.

НАШ ПОДХОД К РАБОТЕ

Мы работаем с современными технологиями и методиками, которые  используются многими силовыми структурами в Украине, России, Казахстане и Израиле. Среди них можно выделить:

-  аппаратно-программным комплекс дистанционной голосовой детекции лжи (производства Израиль);

 - детектор лжи  "Дельта" (производства Россия);

- комплекс  психофизиологического тестирования "Mультипсихометр" (производства Россия).

НАША ГАРАНТИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Нас абсолютно не интересуют личные данные заказчиков и опрашиваемых лиц, поэтому мы можем проводить анонимные проверки (не противоречащих законодательству Украины).

Анализ и заключение о результатах проверок предоставляется лично Заказчику или его представителю и является собственностью Заказчика.

С целью дополнительной защиты интересов заказчика мы можем заключить отдельный Договор о неразглашении конфиденциальной информации.

Проводимые мероприятия выдерживаются в рамках морально-этических норм, не противоречат законодательству Украины (ЗУ «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» от 01.06.99 №1775-111) и являются собственностью исключительно Заказчика.

Проведение комплексного  аудита кадровой безопасности предприятия (компании):
Решаемые задачи:
  • нахождение проблем в области управления персоналом;
  • формирование эффективных методов управления персоналом;
  • приведение системы управления персоналом в соответствие с требованиями законодательства;
  • определение вклада службы персонала в эффективность организации в целом;
  • сокращение затрат на управление персоналом;
  • минимизация рисков, связанных с управлением персоналом.
 
Комплекс услуг по проведению кадрового аудита:
Процедура проведения аудита, в зависимости от поставленных задач и глубины исследования, может содержать следующие этапы:
  1. Изучение персонала (структура, численность, динамика качественного изменения, причины увольнений работников и т. д.)
  2. Анкетирование руководителей о состоянии системы управления персоналом в компании.
  3. Изучение регламентирующих документов (должностных инструкций, положений, коллективного договора, приказов и др.)
  4. Исследование бизнес-процессов по управлению персоналом (оценка, поиск, отбор и адаптация персонала, обучение и повышение его квалификации).
  5. Психологическое тестирование:
  6. оценка работающего персонала.
  7. Изучение организационной структуры компании.
  8. Оценка кадрового потенциала компании.
  9. Оценка несоответствий кадровой работы нормативно-правовым актам (НПА):
    • что (какой НПА, ст., п., пп.,...) нарушено;
    • вид нарушения;
    • количественные показатели нарушения;
    • ссылка на Документ учета, подтверждающий факт нарушения;
    • сумма ущерба (если имеется);
    • причины нарушения;
    • виновные должностные лица в данном нарушении;
    • меры, принятые к устранению нарушения.
  10. Выделение и оценка приоритетных направлений деятельности по управлению персоналом.
  11. Изучение особенностей корпоративной культуры компании (структура формальных и неформальных взаимодействий между сотрудниками, каналы информационного обмена, социально-психологический климат в подразделениях, источники возникновения проблемных, конфликтных ситуаций, альтернативные лидеры и группировки).
  12. Анализ системы оплаты труда и материального стимулирования.
  13. Вывод по аудиту: соответствует - не соответствует требованиям НПА.
 
Указанный перечень работ может изменяться, в зависимости от поставленных задач, глубины исследования и полученных результатов.
При служебных расследованиях:
  • Определение и анализ признаков должностных преступлений.
  • Определение круга подозреваемых.
  • Выявление сотрудников, причастных к должностным преступлениям.
  • Сбор и анализ информации об обстоятельствах проишествий.
  • Изучение круга подозреваемых.
  • Проведение комплексных служебных расследований.
НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ

Наши специалисты обладают значительным практическим опытом проведения независимого оценивания персонала предприятий разных форм собственности, а также индивидуальных обследований частных лиц.  Мы имеем  существенный опыт в проведении комплексных служебных расследований с использованием дистанционного голосового детектора лжи и психологического тестирования.

НАШ ПОДХОД К РАБОТЕ

Мы работаем с современными технологиями и методиками, которые  используются многими силовыми структурами в Украине, России, Казахстане и Израиле. Среди них можно выделить:

-  аппаратно-программным комплекс дистанционной голосовой детекции лжи (производства Израиль);

 - детектор лжи  "Дельта" (производства Россия);

- комплекс  психофизиологического тестирования "Mультипсихометр" (производства Россия).

НАША ГАРАНТИЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

Нас абсолютно не интересуют личные данные заказчиков и опрашиваемых лиц, поэтому мы можем проводить анонимные проверки (не противоречащих законодательству Украины).

Анализ и заключение о результатах проверок предоставляется лично Заказчику или его представителю и является собственностью Заказчика.

С целью дополнительной защиты интересов заказчика мы можем заключить отдельный Договор о неразглашении конфиденциальной информации.

Проводимые мероприятия выдерживаются в рамках морально-этических норм, не противоречат законодательству Украины (ЗУ «О лицензировании определенных видов хозяйственной деятельности» от 01.06.99 №1775-111) и являются собственностью исключительно Заказчика.